来源时间为：2021-3-2
中新网四川新闻5月29日电(袁玉华)5月29日，在泸州市金融人才之家内，江阳区金融服务提质工作指挥部专班工作人员正在同入驻的多家金融机构洽谈事宜。这个建筑面积2000平方米的金融人才之家，目前已入驻金融机构74家、入库金融高端人才278名，服务覆盖金融从业人员2万余人，充分彰显了人才助力江阳发展的作用。
发展的江阳，求贤若渴；开放的江阳，海纳百川。近年来，江阳区牢固树立人才优先发展的理念，大力实施人才强区和创新驱动发展战略，通过创新政策、搭建平台、优化服务等，最大限度地引进人才、培育人才、用活人才，一批批行业精英、创新团队纷至沓来，为江阳高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。
招贤纳才构筑人才汇聚“强磁场”
金融人才之家启动仪式。江阳区融媒体中心供图近日，江阳区人才办又到成都、重庆等地招贤纳才。
“良好的环境是吸引人才的‘强磁场’，是汇集人才的‘聚宝盆’，要让人才进驻江阳并扎根创业，首要是优化人才发展环境。”这早已成为江阳区党政班子的共识。
近年来，江阳区坚持把党管人才摆在突出位置，引培并举，聚才聚智，先后出台了《江阳区关于实施“英才汇江”工程推动人才人口聚集的工作意见》《江阳区“天府英才卡C卡”制度实施办法》等一系列吸纳人才、广揽贤达的好政策，含金量十足、覆盖面宽广。探索“人才+产业+项目”全链条引才模式，大力开展“灯塔”“星辰”“筑巢”“护航”四大人才专项行动，不断拓宽引才渠道，搭建聚才平台，持续“抢滩布阵”，推动全区人才总量突破13.51万人，以高质量人才工作助力江阳一举创成“全国县域经济百强区”。
为加快人才聚集，江阳区成立全市首个区级人才综合服务中心，谋求人才与发展的最大公约数，凝聚各部门的力量，共同开创群贤毕至的生动局面。
“去年以来，泸州市金融人才之家、京东(川南)数字经济人才中心、清华大学林朋飞博士专家团队等相继落户江阳。”江阳区人才办相关负责人介绍，目前全区共引进培养各类人才8260余名，有力推动了“酒城人才聚集行动”落地见效。依托“红立方”党群服务中心、大学生实践基地等大力开展人才回引，去年回引江阳籍在外各类人才1200余名。
培育人才搭建人才发展“大舞台”
“家人们，现在向大家推荐的，是我家种植的农产品辣椒……”5月26日上午，分水岭镇大南山村“网络主播”王家芳在自家地里通过直播带货，很快卖出了许多辣椒。前不久，分水岭镇的王家芳等30多名喜欢网络直播的村民参加江阳工匠(网络主播)职业技能培训后纷纷成为乡村人才，助力乡村振兴。
“人”是主心骨，“才”聚事业兴。江阳区紧扣县域经济社会发展需求和人才队伍实际，坚持“一把钥匙开一把锁，一类人才一种策略”，因才施策、精准育才、靶向发力，推动人才成长和经济发展“齐飞共进”。
近年来，江阳区与四川农业大学、西南财经大学等高校达成合作协议，实施技能人才、金融人才等专题培训63期，目前已培育各类人才5万余人；与成华区、高新区、天府新区合作，选派100名干部开展交流挂职……
一系列有效举措，让江阳区储蓄后备人才更有底气。
开展专业技能培训，是江阳区提升人才职业能力的重要一环。近年来，江阳区积极开展高素质农民培训、教育卫生专业提能培训、电商人才专项培育等，累计培训电商创业人员2200余人次、教育卫生人才3.8万余人次，培育新型农业*300余名等，全面盘活本土人才资源。
2021年5月，泰安街道桔卫村村民聂世秀通过相关培训后，投资近100万元将自家房屋后几亩林地打造成鸵鸟养殖基地，养殖了60只鸵鸟。一年下来，她的鸵鸟养殖纯利润达40余万元。
