区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网(https://www.zhongyuan.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。
新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行。最低服务期限为三年。
三、工作要求
一)招教工作要严格按规定程序进行，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现上报区公开招教工作领导小组，取消相关应聘者的应聘资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。四、其它事项
一)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现考生有弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。二)聘用人员由区教育局根据学校岗位空缺情况进行调配。不服从分配的人员，取消其聘用资格。三)应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6:00-晚上22:00)。确定聘用人员应在规定时间内到中原区教育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格。四)中原区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。五)本方案最终解释权归中原区公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。六)政策咨询电话：0371-61912337、0371-67692534监督电话：0371-67692991
工作日：上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)附件：1.2023年度郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表
2.2023年度郑州市中原区面向在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表
3.在职教师工作经历及同意报考证明
2023年6月11日
附件_1：2023年度郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表.xls
附件_2：2023年度郑州市中原区面向在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表.xls
附件_3：在职教师工作经历及同意报考证明.doc
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来源：中原区人民政府网站
