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内蒙古自治区2023年全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐名单公示

2023/6/29 14:29:45 点击:
族,中共党员,中国农业银行股份有限公司满洲里口岸支行国际业务主管。

从业13年来,她始终坚持以客户为中心,立足本职本岗,以扎实的业务能力不断提升服务能力。近年来,她同团队成员完成国际结算量5.76亿美元,结售汇量3.01亿美元,跨境人民币17.15亿元。同时,积极探索国际结算新业务,2021年成功办理全区首笔“单一窗口”卢布币种国际汇款,方便企业跨境结算,降低企业结算成本。同年,顺利办理FDI外商投资对内义务出资登记10亿元港币,实现该行近几年对FDI“零”突破。疫情期间涉外企业出现国际汇款无法正常办理、合同到期不能履约问题,在了解企业客户急切的金融需求后,以“不见面+零距离+纯线上”服务模式,全力保障“中欧班列”客户国际汇款需求,成功办理国际汇款业务合计金额5486万美元。她骨子里透着坚毅,永不言败,在平凡的岗位上实现爱岗敬业、不忘初心、无私奉献的梦想。2022年获得全国金融五一劳动奖章等荣誉。

朱华北,男,汉族,内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司飞行区管理部场务保障室天路班组场道巡视员,高级工。

15年来扎根一线,练就不凡本领。在机场场务保障岗位上,先后攻克多个业务保障技术难题,研发的多项机场保障设备属于国内首创。2012年,他通过利旧改造完成“跑道除冰液加注系统”,解决了机场跑道除冰液加注效率低、人员投入大等顽疾。2015年,他自主设计制作了内蒙古民航机场第一辆跑道道面应急抢修车,将90分钟的道面应急抢修工作缩短为12分钟,极大地提升了机场道面应急保障水平。2017年,他主持完成了国内首台“助航灯光多功能维修车”的开发,改善了低温环境下维护人员工作环境,提高了机场助航灯光维护保障能力。2021年,他主持完成“航空器除冰废液净化再利用”项目,创造性地提出航空器除冰废液“净化降级”的理念,为行业内中小型机场除冰废液处理提供了降本增效、绿色环保的解决方案。2022年获得全国技术能手、全国民航五一劳动奖章等荣誉。

雷蒙,男,汉族,中共党员,内蒙古广播电视台经济生活节目制作传播中心记者、主持人。

内蒙古广播电视台新闻调查访谈栏目《百姓热线》、新闻评论栏目《雷阵语》、公益周刊《雷蒙公益》、融媒体节目《雷蒙帮忙团》等四档栏目的记者、主持人,深受观众喜爱和信任。他率先尝试融媒改革,2020年新冠疫情期间,他在腾格里新闻客户端、抖音平台发布短视频26条,全部为原创作品,点击播放量都是10万+,其中“被隔离的小区网购送货怎么办”点击量达到444.1万,在新媒体宣传领域中发挥了积极作用;2022年,呼和浩特市发生新一轮新冠疫情,期间,他发布了大量新媒体短视频,播放量超过千万,其中劝导市民不能放松懈怠的短视频在呼和浩特市各小区业主的微信群里转发,起到了及时提醒的作用,受到呼和浩特市委政府领导的表扬。先后获得全国广播电影电视系统先进工作者、自治区五一劳动奖章等荣誉。

全国工人先锋号推荐名单(24个)

内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司低温和林工厂运营处灌装班组

灌装班组以“安全为天,质量至上”为生产理念,通过开展安全班前会,应急演练,安全隐患的提报解决人的不安全行为、物的不安全状态的互相监督指正等,成立至今未发生任何安全事件、事故,安全生产周期突破3300天。疫情期间,在工厂决定封厂生产的时候,灌装班组全员第一时间入住工厂,保证了任务的顺利完成。到目前为止,灌装班组推出创新项目28项,其中关于杯酸灌装机片材由0.9M变为0.8MM的创新改善,每年可为工厂节约13万元,关于无效清洗的创新改善,在成本方面每年可节约28万元左右,工厂整体效率提升了17%,创新改善项目的推动也为工厂关键性指标的达成起到了很大的作用,市场投诉较目标降低0.05ppM,效率较目标提升1.38%,成本较目标单吨多节约1.85元。2018年被授予自治区工人先锋号。

国家税务总局武川县税务局办税服务厅

办税服务厅受理武川县税务登记变更注销、申报纳税补缴税款、社保费征缴、退税、纳税服务等工作,设立导税台,建立优质导税团队,大力推行“一窗受理一次办结一网通办”、极大减少了纳税人办税环节,节约了时间。办税服务厅严格落实152项“最多跑一次”业务清单,233项非接触办税业务,10项套餐服务,精简办税流程和材料,实施即时办结、限时办结、延时服务、预约服务等服务措施。成立代办帮办团队,有效提升办税质效,提升纳税人满意度,纳税申报全部实现网上办理,纳税人无需提供任何资料,纳税办理时限缩短为0.5天。办税服务厅不断优化注销流程,目前,简易注销可实现即时办结,一般程序注销5天内即可办结。2013年被授予自治区工人先锋号。

国能包头煤化工有限责任公司甲醇中心

甲醇中心近年来紧紧围绕公司“132+N”发展思路,结合工作实际,积极开展“安康杯”竞赛活动、劳动和技能比赛,发扬工匠精神、打造工匠型人才队伍。2022年1月18日,该中心高扬“工人先锋号”旗帜,发挥产业工人力量,实现甲醇合成消除瓶颈项目投料试车一次成功,生产出合格的甲醇产品。该项目的顺利投用,不仅消除了原甲醇合成系统生产瓶颈问题,还助力公司多元化经营,提高了经济效益,同时也为大型化工装置冬季开车积累了宝贵的经验;针对气化炉工艺烧嘴以及气化炉炉砖等关键设备进行了重点技术攻关,工艺烧嘴使用寿命从2017年最低的63天提升至2022年最高的88天,2022年全年生产MTO级甲醇222.43万吨,创历史新高,全面助力企业和行业高质量发展。2018年被授予自治区工人先锋号。

弘元新材料(包头)有限公司二厂单晶集控组

二厂单晶集控组成立至今,先后通过调整生产设备软硬件、人员结构,升级作业方式等措施,不断突破自我,刷新了行业新高。经过团队成员的共同努力实现了远程控制单晶炉的目标,单人控制炉台数由20台/人提升为72台/人,AGV智能物流机器人代替人工劳动强度高的工作,达到了“高效化、高薪化”的目的。通过优化原本操作模式,明确岗位职责,统一操作手法,生产过程中各项指标数据不断提升,调温用时从平均156min/炉降低到了125min/炉,降低30%,加料效率从平均63kg/h提升到了77kg/h,提升34%,单台日产从平均98kg/天提升125kg/天,加料效率引放成活率从平均48%提升到67%,整体效率提升明显,车间生产模式更加“精益化”“标准化”“高效化”。2022年被授予自治区工人先锋号。

满洲里市公共汽车有限责任公司5路车组

公交5路车组自成立以来,严格按照《驾乘人员服务规范》,狠抓员工教育培训工作,通过岗位练兵,每月安全生产例会,每季安全生产和优质服务培训,不断提高员工的安全行车意识和文明服务水平,严格落实车辆三检和每周例检制度,随时保持车辆技术状况良好。车组严格执行车辆保洁制度,确保做到车容车貌整洁,为乘客提供良好的乘车环境。10多年来,累计运送乘客近千万人次,安全行车百万公里,节约油耗4万升,好人好事屡见不鲜,多年来共收到乘客打来的感谢电话百余次、感谢信几十封。他们在平凡的工作岗位上,在有限的流动空间中,凭着对乘客的一片真诚爱心,情系车厢、情暖乘客,谱写着公交人精神文明奉献之歌。2019年被授予自治区工人先锋号。

兴安盟纪委监委第二监督检查室

第二监督检查室始终知责于心,担责于身,履责于行,在全盟粮食购销领域腐败问题和煤炭资源领域违规违法问题专项整治和以案促改等方面作出突出贡献。积极拓宽政治监督渠道,采用拉网式排查的方法,严实细深并举,通过看实地、摸实情等有效措施,揪出了2名“硕鼠”并果断采取留置措施,收缴没收违纪违法资金、退还轮换基金共计1000余万元,二人被追究刑事责任,形成了有力威慑,率先实现了全盟粮食系统留置案件“零突破”。在煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作中,紧紧围绕“四个落实”开展精准监督,查处宗某某严重违法案,收缴没收违纪违法资金1200余万元,宗某某被追究刑事责任。围绕案件,在涉案旗县和单位同步开展以案促改工作,坚持以案促改、以案促建、以案促治,全力营造风清气正的良好政治生态环境。2022年被授予自治区工人先锋号。

内蒙古电投能源股份有限公司南露天煤矿胶带运行二部维修队

南露天煤矿胶带运行二部维修队现有员工21人,主要负责南矿地面生产系统煤炭二次破碎、外运装车运行设备以及kss5000型定量装车站、顶堆侧取堆取料机和25条带式输送机的检修、维护、保养等工作。全年平均排查隐患300多项,并全部完成闭环,维修队按照重检查计划性检修、减临故维修的工作思路,对辖区设备25条胶带、86台给煤机、96个清扫器、260块挡料板、88块正料板、26台减速机、1100多个照明进行全面检查,对发现的18项问题分项进行相应整改。团队成功研发“运输带防撕裂装置”,不仅解决了胶带运输系统防撕裂的技术难题,填补了胶带运输系统防撕裂的技术空白,该成果还荣获内蒙古自治区科技创新成果二等奖。维修队加强对设备动态管理,实现了设备运行效率最大化,部门连续7年未发生安全事故。2018年被授予自治区工人先锋号。

康臣药业(内蒙古)有限责任公司自动包装班组

自动包装班组是生产一线的最后一道工序,肩负着整个产品的质量生命线,班组现有15人,负责2条全自动生产线,全年可生产14万件产品。班组始终加强现场管理,做到无杂物,物料摆放整齐、标识清楚,对环境定期消毒,从精细化管理入手,强化员工质量意识。在设备故障多发期,配合工程部抢修设备,排查对产品质量有影响的因素,保质保量地完成年度生产任务。为确保生产的顺利进行,班组狠抓安全生产,加强员工安全生产培训,做到安全生产日提醒、周调度、月总结,2019年获青年安全生产示范岗称号。班组加强人才培养,不断提升员工技能水平,在公司举办的职工技能大赛中,连续3年获得团体一等奖,是公司各班组优秀标杆。2017年被授予自治区工人先锋号。

赤峰市得丰焦化有限责任公司炼焦车间热调班

炼焦车间热调班,现有员工19人,担负着本车间焦炉的炉体维护和煤气调节控制等工序作业,属于技术含量高、工作环境苦的核心班组。热调班在日常的测量横排,查找均温系数中重点注意炉头温度的调节和炉顶空间温度的控制,形成了独特的适用现有焦炉温控的方法,该方法也为公司生产准一级焦提供了技术基础,企业顺利生产出准一级焦产品,填补了蒙东地区焦炭市场的空白。热调班通过对炉墙串漏挖补、炉门更换维修,建立了科学严谨的维修流程,制订应急预案,将焦炉的检修时间从原来的1.5小时缩短到1小时,保证了炉体的完好率,延长了炉体的使用寿命,极大地提高了焦炉产量,开创了公司产品产量六连增的良好局面,为公司稳产高产打下了坚实基础。2018年被授予自治区工人先锋号。

内蒙古科泰隆达环保科技有限公司研发中心

研发中心于2015年5月组建,现有员工24人,平均年龄35岁,是一支朝气蓬勃、勇于开拓进取的创新团队。中心紧跟国家形势和市场需求,在污水治理、中水回用、饮用水深度净化、节能环保等方面坚持不懈地进行新技术、新工艺的开发和应用,其中,自主研制的高透水量中空纤维超滤膜,以其产水量大、分离精度高、抗污染能力强、使用寿命长等优点,居于国内同行业的领先水平。目前,该产品已应用于自治区20余个旗(县)市(区)、110余个嘎查(村)的饮用水水质提升重点工程中,大大改善了居民的饮用水水质,使人民群众免除了高氟水、苦咸水等带来的危害,有效抑制了饮水不安全疾病的发生,研发成果惠及100余万城乡居民。2022年被授予自治区工人先锋号。

内蒙古伊东集团东兴化工有限责任公司质检中心

质检中心主要负责公司原料、成品、生产过程中间产品的分析化验和环境、职业卫生的监测,保证从原料进厂到产品出厂的全环节质量监控。中心始终坚持“6S”管理模式,突出节能、创效等亮点活动,先后开展“安全岗位

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