今年以来，到村工作大学生全部到位，黎城县程家山镇党委提前谋划，聚焦“三个明确”，为招聘到村工作大学生蓄势赋能，助力他们在农村的广阔天地中大显作为，为持续加强基层治理注入新动能。
明确帮带团队，党委引导成长。一是帮带指导到位。程家山镇到村工作大学生正式入职报到后，镇党委按照党委班子成员、包村干部、村主干的“三包一”标准，为每一位到村工作大学生配齐帮带团队，“手把手”传授工作方法和经验，帮助他们尽快转变角色，熟悉村情村貌，掌握工作方法，扎根基层一线；二是提升交流到位。在镇党委的组织下，多次召开青年干部座谈会，开展年中述职，交流工作情况、工作心得，使他们进一步强化政治自觉，提升政治素质，确保始终听党话，跟党走，切实增强他们在基层工作的自觉性和主动性，做到互帮互助、取长补短、共同提升；三是生活保障到位。妥善为到村工作大学生解决食宿问题，集中对办公区、食堂、洗漱间、职工宿舍等基础设施进行重点升级改造，改善办公居住条件，满足干部生活需求，坚定他们服务农村、干事创业的信心和决心。
明确管理机制，切实担当履职。一是制定管理办法。制定出台《程家山镇到村工作大学生管理办法（试行）》，加强到村工作大学生日常考核管理，落实日常考勤、请示报告、工作动态等规定。二是建立培训机制。将到村工作大学生纳入党员干部培训范围，试点“夜校大讲堂”等创新青年干部培养机制，快速提升到村工作大学生综合素质，增强履职能力。三是确定职责任务。结合到村工作大学生专业背景、性格特点、能力水平、个人意愿等因素，制定了跟班学习方案，帮助他们快速上手工作，承担工作任务，形成奋勇争先、干事创业的良好氛围。
明确工作要求，强化基层治理。一是强化引领，鼓励参与镇村重点工作。通过协助完善新时代文明实践站工作、组织各村开展新时代文明实践活动，充分发挥到村工作大学生个人能力；二是闻令而动，扎实做好乡村振兴工作。教育引导到村工作大学生主动深入基层和群众，立足本职，发挥优势，为新农村建设服务，全力以赴将巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作做到细处、落到实处；三是主动作为，深入参与各村项目建设。利用所学知识帮助各村理清发展思路、探索致富方向，激励到村工作大学生在项目实践中开阔视野、磨砺本领，进一步带动群众干事创业、增收致富，有力推进镇域产业振兴。（郭晨健）
