近年来，德宏傣族景颇族自治州立足沿边开放地缘优势，以更加积极、开放的人才政策打破人才资源“自体循环”，打通“走出去、引进来”双向通道，实现对内对外人才资源双向开发。
德宏州变“坐等人才上门”为“主动上门揽才”。由州长率队，赴上海青浦区、中国科学院江西产业技术创新与育成中心开展招才引智工作；整合40个部门137个岗位需求，5次组团赴昆明等地开展人才招聘，引进急需紧缺专业人才231人、硕士研究生37人；在北京、上海等6个城市设立招才引智工作站，推行“人才+项目”一体化招才引智模式，配套项目同步引进专业技术和高技能人才48人，推动“双招双引”落地见效。
推动与省外74个大院大所大校大企人才交流合作，国家儿童医学中心云南临床协作中心落户德宏；与云南省科技厅、湖南农业大学签订共建德宏热区现代农业产业研究院科技合作协议；引进中科院青岛生物能源与过程研究所刘天中等一批生物医药、农林等领域专家在德宏建立专家工作站33个；与越南西部高原农业和森林科学研究所等9家国内外单位联合开展咖啡品种选育、加工技术研究，实现德宏国际联合创新平台建设零的突破。
德宏州充分发挥面向南亚东南亚的开放通道优势，举办中缅科技合作暨澳洲坚果产业发展座谈会、中缅西甜瓜产业发展大会，选派9名国际科技特派员和1家企业赴缅甸、泰国等国家开展技术转移和交流培训等科技服务活动。开展中缅青年创新创业电商直播、中缅澳洲坚果产业技术培训204人次，通过多渠道、多平台人才交流，打造中缅科技创新合作示范样板。
