近年来,深泽县积极实施“人才强县”战略,紧密对接省市人才引进计划,聚焦产业引才、优化服务留才。
界面河北·
文_王鑫郭冬
近日,河北工业大学的大四学生靳峣喜上眉梢,马上就要走出校园面临求职的他,在深泽县联合院系开办的宣讲会上,与该县龙泽制药一拍即合,达成了就业意向。“这场宣讲会真是及时雨,让我和同学们没出校门就把就业这个大问题解决了,太感谢咱们的政策上门服务了!”
宣讲会现场据了解,此次深泽县“组团式”宣讲招聘活动,以企业专业需求为主线,主动衔接高校智力资源,着力搭建校企桥梁,为企业实现了“精准牵线”,构建了“地校互补、产学互融、协调发展”的新格局。在众多参与此次活动的企业中,深泽县龙泽制药、科仁药业和深泰化工等知名企业得到高校毕业生的关注和青睐。
近年来,深泽县积极实施“人才强县”战略,紧密对接省市人才引进计划,聚焦产业引才、优化服务留才。为抢抓秋季招才引智黄金期,深泽县委组织部和县人社局带领县内医药化工6家重点企业携70余个用人岗位,于十月中旬赴河北科技大学、河北工业大学和天津科技大学等5所省内外高校开展招才引智活动。该县前期根据用人企业的专业需求及数量,广泛宣传用人企业生产经营状况、薪资福利待遇、发展平台前景等情况;在招聘现场,大力宣传当地引才留才优惠政策,为有意就职的学生们提供咨询,解疑答惑;同时结合高中毕业生录取情况,把深泽籍学生就读较多的华北理工大学、河北农业大学等高校作为重点宣讲对象,为企业做精准“媒人”,有针对性引进产业亟需人才……截至目前,累计收到简历195份,组织现场面试和线上面试96人,达成就业意向79人,其中硕士研究生18人,招才引智工作取得重大突破。
河北工业大学化工学院负责人单海介绍,深泽的招才引智活动走进校园,无疑为学生们带来了就业的好机遇。通过梳理近年来大学毕业生在当地就业情况,把高校专业优势、科研成果与企业创新需求紧密联系起来,面向学生开展精准宣传,达到强人才链、补创新链、延价值链的良好效果,吸引更多的有识之士建设深泽,实现了多方共赢。
校企交流座谈“多亏了深泽当地的鼎力支持,这次人才招聘主动为企业服务,在解决菌种改造、蛋白性能定向优化和酶化固定等生物技术方面为我们引进了3名急需人才,是企业招聘最成功的一次!”凯恩利生物有限公司人研发部负责人李建强表示。
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