来源时间为：2021-12-06
近日，为深入实施高校毕业生“三支一扶”计划，拓宽高校毕业生就业渠道，昌邑市人社部门通过报名、笔试、面试、体检、档案审查等环节，公开招募18名“三支一扶”计划大学生，预计本年度12月底上岗工作。
健全工作机制，精细服务。制定《昌邑市“三支一扶”大学生考核办法》等文件，为“三支一扶”毕业大学生建立个人档案，定期通过走访、电话联系等方式，掌握在岗人员工作动态，做好考察培养工作。每季度召集在岗大学生开一次座谈会，及时了解在岗大学生的工作、生活、学习和思想状况，帮助解决实际问题和困难。
强化安全健康，严肃纪律。加强对“三支一扶”毕业大学生的监督和引导，进一步完善各项管理制度。坚持将在岗人员的安全健康摆在首位，指导在岗大学生切实做好安全防疫等工作，树牢风险防控意识，同时建立实施请销假制度，严肃工作纪律，确保“三支一扶”毕业大学生心无旁骛干事创业。
发挥个人特长，因才定位。深入了解每名招录人员的专业特长和服务意愿，本着尊重个人选择、对个人负责的态度，坚持因人而异、因才定位，为“三支一扶”毕业大学生提供多样化教育培训机会，力争让“三支一扶”毕业大学生在有限的服务期内实现最大的服务价值，得到最充分有效的锻炼。
通讯员陈珊珊李晓静陈轩
