来源时间为：2020-06-17
近日，烟台大学与莱阳市校地对接推进会暨高层次人才梨乡行活动在莱阳市顺利举行，这是继“云才会”之后，莱阳市与烟台大学加快推进校地合作、实现校地人才融合发展的又一“手笔”。活动围绕莱阳市绿色食品、新能源汽车、高端装备制造、高端化工和生物科技5个特色产业，编制《莱阳市重点企业（产业）名录》，通过“线上+线下”相结合方式，提前推送给烟台大学生命科学、机电汽车工程等6个学院，精准邀请了20余名高层次人才。
面对双招双引的迫切需求和快速发展岁带来的人才缺口，莱阳市不等不靠、主动出击，创新开展“云招才”，打出“线上+线下”招才引智多重组合拳，加快引进产业发展急需紧缺人才，为全市企业复工复产、新旧动能转换提供强劲人才保障。
首届“云才会”开幕线上揽英推动才聚梨乡
4月30日，为广泛宣传莱阳市产业发展及招才引智政策，搭建企业、高校和人才交流合作平台，吸引更多人才赴莱就业创业，莱阳市举办了“才聚梨乡·筑梦莱阳”——首届“云才会”。此次“云才会”线上线下共邀请20余家高校院所参加，吸引16000余名人才在线观看。
莱阳市正致力打造青年人才集聚强磁场，今年以来，已主动联系50余所省内外高校，通过学校官网、校内微信群等线上平台，转发事业单位招聘信息500余条，报考人数达1600余人。同时，实施线上“春风行动”，建立市镇村三级稳就业平台，利用“梨乡就业”等新媒体，为450余家企业发布岗位信息5000余个，200余名青年人才成功签约。
“云才会”现场还进行了“云赏樱”、党支部领办合作社代言莱阳梨、大樱桃等“线上带货”等活动，将招商引资与招才引智相结合，兼顾生产前端和销售后端，全方位为产业发展助力。
启动“云对接”模式，线上“对接厅”让企业与专家面对面
5月26日，烟台大学与莱阳市校地对接推进会暨高层次人才梨乡行活动举行，为了保障企业与人才直接对接，莱阳市根据对接意向，建立才企对接微信群，通过线上方式推送莱阳企业人才技术需求，精准邀请22名专家人才，线下3家骨干企业和3个学院分别签订合作协议。
通过搭建“云会场”，创设线上才企对接会客厅。莱阳市围绕产业发展人才需求，借助移动云视讯等会议系统，举办线上才企对接洽谈会2场，邀请北京大学、中国科学院等高校院所42名高层次人才，专业涉及新材料、高端装备制造等9个领域，与15家重点企业在线对接洽谈，促成企业人才技术合作、科研资源平台共享等合作意向18项，搜集中科院兰州化物所等人才项目线索8个，引进高层次人才11名。
同时，为增强专家与企业的联络，莱阳市建立“烟台大学驻莱阳市专家服务站”，开启校地才企融合发展新篇章。专家服务站将作为烟台大学与莱阳市紧密联系的重要纽带，全面聚焦并持续服务莱阳市经济发展需求，在政产学研、人才引育、成果转化、项目对接等方面建立常态化合作机制。
建立“云之家”筑造桑梓人才反哺枢纽港
“多余的树枝不仅会与果实争夺养分，还会遮挡阳光，影响果实的品质，所以需要进行修剪。”4月8日，莱阳市照旺庄镇叶家泊村党支部领办的金富兴果蔬种植专业合作社的果园里，“名校大课堂”正火热开讲，中国农业大学农学院即将毕业的研二学生陈代涛正一边修剪果树，一边向社员们讲解果树的修剪及整形相关知识。
作为“桑梓英才”的代表，2019年陈代涛就利用假期给村里的果农授课，村里的苹果不单品质有了提高，收成也增加不少。近年来，莱阳市开启线上聚才新模式，“点对点”推送技术需求150余条，引导桑梓人才与本土企业“联姻”开展科研技术攻关，提出项目合作等意见建议40余条。创新开展“梨乡在外英才云讲堂”4期，邀请桑梓人才开展在线讲座，累计受众达6000余人。为吸引人才归乡，莱阳市举办举办桑梓英才恳谈会、青年博士家乡行等线上线下相结合活动2次，邀请60余名人才通过实地观摩、座谈交流等形式了解家乡发展变化，多名高层次人才考虑回乡创新创业。
创新“云服务”打造人才创新创业加油站
在过去的几个月里，莱阳市主动联系50余所省内外高校，通过学校官网、校内微信群等线上平台，转发事业单位招聘信息500余条，报考人数达1600余人。实施线上“春风行动”，建立市镇村三级稳就业平台，利用“梨乡就业”等新媒体，为450余家企业发布岗位信息5000余个，200余名青年人才成功签约。为保障人才服务不打烊，依托高层次人才管理服务中心，组建全职招才引智服务专员队伍，在“英才梨乡”微信公众号开设人才政策咨询等功能板块。
同时，市级领导带头“一对一”联系服务75名商层次人才专家，。线上走访高层次人才62名，拜访用才单位47家，摸排储备烟台市级以上重点人才工程申报人选8名。通过线上精准摸排人才金融服务需求，筒化审批流程，截至目前，发放首批“人才贷”490万元。
人才是第一资源。面对人才需求，莱阳市积极探索新路径，推出“云招聘”“云对接”“云之家”“云服务”等多个引才版块，形成了常态化“云招才”新模式，为各地招才引智提供有益借鉴。
