来源时间为：2022-06-18
6月18日，南昌市东湖区在昆明城市学院（原云南师范大学商学院）举行东湖区2022年春季“百场校招”昆明城市学院“江西籍学子见面会”暨“赣才归巢人才工作站”揭牌仪式。昆明城市学院党委书记原红凯出席并致欢迎辞，区委书记高辉红出席并讲话。双方签署了“赣才归巢”战略合作协议，并为“赣才归巢人才工作站”揭牌。区委常委、组织部部长魏维新及校方有关领导出席活动。
原红凯书记表示，昆明城市学院非常重视此次与东湖区政府的合作，并对南昌市和东湖区重视人才、招引人才的做法给予高度评价。希望双方能在已有的良好合作基础上，进行更加紧密的校地联系，加强产学研合作，希望学子们抓住机遇，迎接挑战，扬帆昆明城市学院，筑梦南昌东湖！
高辉红对昆明城市学院“赣才归巢人才工作站”的成立表示热烈的祝贺！高辉红表示，精心“筑巢”引凤栖，东湖是值得期待的大展宏图之地；用心“修巢”待凤至，东湖是值得向往的宜居乐业之所；贴心“暖巢”助凤飞，东湖是值得拥抱的攀高圆梦之梯。真诚希望家乡学子，认同南昌、加入东湖、在这片蕴藉千载风韵、充满生机活力的热土上尽情释放创新智慧和创业激情，实现事业抱负和人生梦想。
活动前期东湖区还同步开展了东湖区2022年春季“百场校招”昆明城市学院招聘周活动，为高校学子带来了江西铜业有限公司等30余家知名企业的岗位，提供岗位500余个，期间共收到学生投递简历60余份，之后还将通过“云端招聘”和“网上面试间”持续加大精准招聘力度和成果！
近年来东湖区委、区政府聚力实施人才兴区战略，使得人才队伍不断壮大，先后开展了“洪城工匠”“高技能人才培养示范基地”等一系列高层次人才选培活动，已建成人才工作站8家，拥有博士科创中心2家；人才活动更为丰富，通过线下精准对接、线上网络双选及直播带岗等丰富多彩的形式，每年开展返乡学子“看南昌、鉴未来”、线上线下“N+1”模式三方协议签约等各类招才引智活动130余场；人才服务更具温度，首创区级专项人才服务制度——“东湖区人才优服”工作法，创新“人才优服”小程序，畅通高层次人才服务“绿色通道”，形成强大合力为人才提供“暖心爽心”优质服务；人才平台更见成效，融合推进区就业综合服务中心暨区人才服务中心和区人力资源产业园项目的规划实施，加快落实“区就业关爱帮扶中心”改造并运营，为提升全区招才引智工作赋予新动能、增强硬实力，带动东湖筑起人尽其才、才尽其用、事尽其功的梦想舞台。
智者智城，创在东湖。“十四五”期间，东湖将厚植创业沃土，产业积聚人才，构筑创新高地，提质高教平台。做强做优“三轴四板块”，努力打造经济发达、区域现代、文化繁荣、生态彰显的高端商业集聚区、文旅融合引领区、宜居宜业品质区、民生保障示范区。全力打造“院校+N基地”的产教融合区域，强化人才优先战略，强化近悦远来的“引才”政策，强化高能级的要素保障，全面提升支撑力和服务力，让各类人才安心无忧、为“五个东湖”的建设贡献蓬勃力量！
原标题：《遇见春城“赣才”智荟“五个”东湖———东湖区2022昆明城市学院“江西籍学子见面会”暨“赣才归巢人才工作站”揭牌仪式成功举行》
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