来源时间为：2020-08-13
招293人！濮阳这两个县招老师，部分岗位专科可报！活力濮阳
关注2020-08-1318:20未知来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体字号
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根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发[2020]27号）等有关规定和要求，决定面向社会公开招聘范县中小学幼儿园教师，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
本次招聘范县县直中小学教师150名、幼儿园教师26名、面向1999级和2000级中等师范生招聘乡镇小学教师15名，共计191名，均为专业技术十三级岗位。具体招聘岗位、条件、数量见附件1。
三、招聘条件和要求
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业；
2、具有岗位所需的专业知识或技能；
3、学历、专业及其它资格条件要求详见附件1；
4、有工作单位的须经现工作单位及其主管部门同意方可报考；
5、具备从事教育工作所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；
4、范县服务期未满的特岗教师和中小学（幼儿园）在编在职教师；
5、现役军人、在读的普通全日制高等院校学生；
6、国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。
7、其它不符合报考条件的。
四、报名与资格初审
（一）发布公告
招聘公告及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）、范县网(www.fanxianw.com）、范县人力资源和社会保障局微信公众号（fxrsjbgs)上发布。范县网和范县人力资源和社会保障局微信公众号为本次招聘指定网站。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的形式。
1、报名时间：2020年8月24日9：00至8月26日18：00。
报名网址：濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）。
2、报名程序：登陆濮阳市人事考试网，进入“2020年范县中小学幼儿园教师公开招聘”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料，上传照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220x300,照片清晰，禁止缩放后使用。
报考人员只能选择一个岗位。报名申请提交后，网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并请妥善保存。
3、资格初审。资格初审人员及时对报名人员的相关信息逐一进行网上初审，并提出初审意见。报名人员在报名期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并在报名期限内提交。
通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。
资格初审时间：2020年8月24日9:00至8月27日10：00。
4、网上缴费。通过资格初审的考生，于2020年8月27日12:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
5、核定报考岗位。通过资格初审的人数与岗位招聘数比例不低于2:1.达不到规定比例的，该岗位招聘计划按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。因招聘计划调整不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减或取消的岗位数，经研究同意可以调剂到本单位报考人数多的岗位,取消与调剂情况在笔试前予公布。
6、网上打印笔试准考证。确认缴费成功的报考人员，于2020年9月2日9:00至2020年9月5日9:00期间登录濮阳人事考试网，下载打印笔试准考证（A4纸）。未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
五、考试与资格复审
（一）笔试
1、笔试为闭卷考试，报考中学、小学教师岗位的考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识；报考幼儿园教师岗位的考试内容为学前教育和幼儿教育专业知识。笔试成绩满分为100分。
2、笔试时间：2020年9月5日09:00-11:00。报考人员需持笔试准考证和本人有效期内二代身份证和疫情防控相关健康证明在规定时间、地点参加笔试。笔试地点以准考证为准。
3、符合笔试加分条件的考生，按照国家政策规定执行。服务期满考核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生士兵考生，笔试成绩加10分。
符合加分条件的考生，应于笔试结束后2个工作日内（2020年9月7日至9月8日）携带相关证明材料到范县新区人民防空大楼10楼西1010室审验登记，逾期不再受理。
申请加分的“三支一扶”大学生考生须提交：毕业证、本人身份证和“三支一扶”服务证书的原件和复印件各1份和档案所在地出具的未就业证明。
申请加分的退役大学生士兵须提交：本人身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。
笔试成绩及加分情况在指定网站公布。
（二）现场资格复审
1、资格审查贯穿招聘全过程。根据笔试成绩确定拟进入面试人选，进行现场资格复审。复审比例为1:2。
2、资格复审采取现场审查方式进行，资格复审须考生本人参加，资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。
3、资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表（附件2）自行下载填写后打印一式2份；与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张（贴在报名表上）；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历证书、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）、报到证原件及复印件各1份；相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份；现有工作单位人员需提供现工作单位和主管部门同意报考证明（经办人签字盖章）；属《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施的通知》文件规定的“先上岗，再考证”高校毕业生，提供普通话二级乙等及以上证书原件及复印件。
1999、2000级师范生入学时不是范县辖区内户口，现在是范县辖区内户口的需带户口本原件和复印件。
以上材料经资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
4、报考体育、音乐、美术教师岗位中有方向要求的，需在报名表个人简历栏内注明，并提交下列证明之一（原件和复印件各1份）：（1）所学专业或主项课程是上述学科的证明；（2）体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书；（3）个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书；（4）属上述专业的毕业论文；（5）其他能够证明具备岗位要求专业方向的证件。
5、因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。
（三）面试
1、进入面试的人员名单及面试时间、地点在指定网站公布。
2、报考幼儿园教师岗位和报考音乐岗位有方向要求的的考生，面试采取讲课（微型课堂）和才艺表演的形式进行。
3、报考其它岗位的考生面试采取“微型课堂”形式试讲，试讲内容小学主要依据范县小学现行三年级和四年级教材制定，中学主要依据范县中学现行八年级教材制定、化学讲九年级教材。面试成绩满分为100分。
5、面试时，如有岗位形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检环节。
6、考试总成绩
个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后四舍五入保留两位。
个人总成绩在指定网站、面试考点公布。个人总成绩公示后，如出现不符合聘用条件的不予递补。
六、体检与考察
（一）体检
1、根据个人总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。
2、体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。进入体检人员名单、时间及有关要求，在招聘指定网站公布。
3、对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、体检不合格的不予递补。
（二）考察
1、考察人选根据体检结果等额确定。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。
2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。
考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料、函询、同考察对象面谈相结合的方式，对考察人选进行全面考察。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，取消聘用资格。
3、因考察不合格的不予递补。
七、公示和聘用
1、对考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在招聘指定网站公示不少于7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。
2、被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，形成的缺额不再递补。
3、新聘用人员实行试用期制度，试用期满
